Part-Time Human Resource Development Specialist
Budi Utama (Deepublish Group), sebuah perusahaan penerbitan inovatif dan dinamis yang berkomitmen untuk mengembangkan talenta dan mendorong pertumbuhan organisasi, sedang mencari seorang Part-Time Human Resource Development Specialist yang bersemangat untuk mendukung tim HR kami di Sleman, DI Yogyakarta. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia kami dengan fokus pada pelatihan dan pengembangan karyawan.
Sebagai HR Development Specialist, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan LinkedIn Learning untuk mendukung inisiatif pengembangan karyawan kami. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Development, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkinerja tinggi dan berdaya saing.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Mengembangkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan inovatif.
- Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk mendukung pertumbuhan karyawan.
- Menggunakan alat seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan LinkedIn Learning untuk mendukung inisiatif pengembangan karyawan.
- Membuat laporan dan analisis terkait dengan program pengembangan karyawan.
- Mengelola evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan analisis data dan umpan balik.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Human Resource Development, Psikologi, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Development.
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan terkait dengan program pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Pengalaman dengan alat seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan LinkedIn Learning.
- Sertifikasi dalam bidang HR Development atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang