Lead Recruiter
Sentosa Frozen · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sentosa Frozen adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan penjualan produk daging beku. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut talenta terbaik, serta memastikan kualitas dan kuantitas kandidat yang masuk ke dalam perusahaan.
Peran ini adalah kesempatan yang bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan memiliki pengalaman yang luas dalam bidang rekrutmen. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi.Mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Menilai dan mengevaluasi kualitas kandidat yang masuk.Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau ahli rekrutmen di perusahaan terkemuka.Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait rekrutmen).🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk membangun hubungankemampuan untuk mengelola waktupengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
Lowongan Terkait